«Казхром» активно инвестирует в устойчивое развитие местных сообществ в регионах своего присутствия в рамках специальной программы КСО. В 2017 г. объем социальных инвестиций (CSI) Компании превысил $57 млн, увеличившись на 80% по сравнению с предыдущим годом.
Основные инициативы включают ремонт дорог, строительство, реконструкцию и модернизацию жилых домов, школ и детских садов, оказание спонсорской помощи местным учебным заведениям (например, Аксускому колледжу черной металлургии, Хромтаускому горно-техническому колледжу) и региональным детским домам, поддержку международных и республиканских спортивных мероприятий и строительство спортивных сооружений (например, крытого хоккейного поля в Аксу).
Вот уже десять лет Аксуский завод ферросплавов поддерживает Аксуский колледж черной металлургии, который предоставляет возможности для обучения воспитанникам детских домов. В колледже успешно используется дуальная система образования, которая обычно предполагает, что студент, участвующий в программе, будет проводить 70-80% своего времени на производстве.
Предприятие инвестировало почти $1,5 млн в модернизацию цеха газовой сварки и сварки на полуавтоматах, а также в приобретение станка с числовым программным управлением, интерактивного модуля 3D Tekri Motion, сварочного тренажера Tekri и электромонтажных стендов. Кроме того, при поддержке Аксуского завода 25 студентам колледжа выплачиваются стипендии. Каждый год студенты второго и третьего курсов проходят оплачиваемую стажировку на заводе.
Более 2000 человек, работающих на заводе, являются выпускниками Аксуского колледжа. Это примерно одна треть общей численности персонала завода. Все сироты, которые учатся в колледже, получают ежемесячное пособие; кроме того, предприятие оплачивает их расходы на проживание и участие в профессиональных конкурсах.
«Казхром» также спонсирует многочисленные общественные и культурные мероприятия в Павлодарской и Актюбинской областях. Компания вносит важный вклад в реализацию одной из ключевых государственных программ — «Цифровой Казахстан». Участие в данной программе в значительной мере способствует цифровизации и автоматизации собственных систем Компании, в том числе благодаря доступу к новым технологиям и перспективным кадрам.