В АО «ТНК «Казхром» работает более 19 тысяч человек. Сотрудники — это самый ценный актив компании, поэтому мы стремимся создать максимально комфортные условия для развития и реализации профессионального потенциала коллектива.
Оздоровление сотрудников, бесплатное спецпитание работникам основных профессий, поддержка материнства и детства, строительство жилья, поддержка ветеранов, развитие и обучение персонала, корпоративные мероприятия — это далеко не все социальные гарантии, которые получают наши сотрудники.
Создание комфортных условий проживания сотрудников и развитие инфраструктуры неотъемлемая часть социальной политики АО «ТНК «Казхром». С 2006 года в компании реализуется жилищная программа, которая позволяет не только решить квартирный вопрос для коллектива, но главное, закрепить на производстве перспективных молодых специалистов.
Мы предлагаем молодым специалистам отличные возможности для развития и организуем обучение за счет компании. Также мы заинтересованы вовзаимодействии с учебными заведениями и организации производственной практики для лучших студентов. В тесном сотрудничестве идет работа с Хромтауским горнотехническим колледжем, Аксуским колледжем черной металлургии, Павлодарским государственным университетом им. С.Торайгырова», Казахским национальным исследовательским техническим университетом имени К.И. Сатпаева, Актюбинским региональным государственным университетом им.К.Жубанова.
Почти на всех наших предприятиях работают представители разных поколений. Мы гордимся случаями, когда несколько поколений одной семьи выбирают нашу компанию. Мы называем их трудовыми династиями.
Например, общий трудовой стаж семьи Баймулдиных на Актюбинском заводе ферросплавов — 300 лет. Отцы, сыновья, жены, внуки — все прошли и продолжают идти по пути металлургии, уважение к которой в этой семье передаётся по наследству. Первым к металлургии проложил дорожку плавильщик Беркин Баймулдин. Вместе с ним его брат Тулеу. Потом любимое дело братьев стало семейным — по их стопам пошли их сыновья Марат и Мурат. На протяжении 56 лет эта семья предана своему делу и до сих пор пользуется уважением у коллег и руководства. Династия Баймулдиных одержала победу в региональном конкурсе «Енбек жолы». Их признали «Лучшей трудовой династией» в Актюбинской области. Теперь Беркина и Тулеу Карпыковичей, которые вместе проработали у печи около 70 лет, их жен, сыновей и внуков знают не только на заводе, но и во всей республике, так как после окончания регионального конкурса Марат Баймулдин участвовал в республиканском конкурсе «Еңбек жолы» в Астане. Семья Баймулдиных пользуется большим уважением в коллективе АО «ТНК «Казхром».
Права и обязанности компании и коллектива регламентирует Коллективный договор, который признан одним из самых лучших в Казахстане. Мы уделяем большое внимание вопросам организации условий труда в соответствии с обязательным соблюдением законных прав сотрудников. В 2018 году Коллективный договор АО «ТНК «Казхром» был признан победителем в престижном республиканском конкурсе социальной ответственности бизнеса «Парыз».
В АО «ТНК «Казхром» внедрена интегрированная система управления и наша деятельность осуществляется в соответствии с международными стандартами. В 2016 г. организация TÜV подтвердила сертификацию системы управления компании по стандартам ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 и ISO 15001.